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[채용공고] 전남대학교 지역공헌센터 직원 채용 공고
- 작성일2022/08/12 17:00
- 조회수419
전남대학교 지역공헌센터(전남대학교기술지주회사(주))에서는 대학자산을 활용한 창업기반 조성 및 지역상권 활성화 도모를 위한「광주북구 대학타운형 도시재생뉴딜사업」을 이끌어갈 우수 인력을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 지원바랍니다.
2022년 8월 12일
전남대학교기술지주회사(주) 대표이사
1. 채용 인원 및 담당업무
채용구분 | 인원 | 계약기간 | 담당업무 |
계약직 | 1명 | 채용일로부터 ~ 2023.12.31 | 1) 전남대학교 지역공헌센터 프로그램 운영 - 주민제안공모사업 기획·운영 - 주민참여 서포터즈 기획·운영 - 지역문화 활성화 프로그램 지원 - 플리마켓 등 축제 프로그램 지원 - 주민협의체 및 주민 소모임 활성화 지원 2) 도시재생사업 모니터링 및 홍보 3) 기타 도시재생사업 추진에 필요한 사항 |
2. 지원 자격 및 우대사항
구분 | 세부사항 |
기본요건 | ▪ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ▪ 공무원채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ▪ 상시근무가 가능한 자(겸직 또는 파견근무 불가) |
우대사항 | ▪ 1년 이상 도시재생사업 유관경력 및 도시재생관련 교육 이수자 ▪ 정부 및 지방보조사업 수행 유경험자 ▪ 정부사업비 관리시스템(e나라도움) 유경험자 ▪ 관련분야 학사학위 취득 또는 관련 분야의 경험이나 실무경력, 지역현황에 밝은 자 ▪ 컴퓨터 자격증 소지자 (한글, 엑셀, 파워포인트, 포토샵, 캐드 등 ) |
《관련 분야》
관련분야 | 세부 분야 |
도시 | 도시재생, 도시공학, 도시계획, 주거환경, 지역개발 등 |
건축 및 조경 | 건축학, 조경학 등 |
문화 | 마을활동, 예술, 관광, 역사 등 |
경제 | 시장, 상권, 산업 등 |
사회적 경제 | 협동조합, 마을기업 등 |
거버넌스 | 대학, 연구소, 마을 만들기 등 |
3. 보수 및 근무조건
가. 채용형태: 기간제 계약직
나. 채용기간: 채용일로부터 ~ 2023.12.31.
다. 근무지: 전남대학교 지역공헌센터[전남대학교기술지주회사(주)]
(광주 북구 용봉로 105, 4층(북구행복어울림센터))
라. 월 급: 250만원 (세전)
마. 기 타: 주 5일 근무, 4대보험, 중식제공
4. 전형방법 및 일정
가. 전형방법: 1차 서류전형(온라인 입사지원_자사양식) → 2차: 면접전형(1차 합격자에 한함)
나. 전형일정
접수 기간 | 서류전형 합격자 발표 | 면접 일정 | 최종 합격자발표(예정) |
2022.08.12.(금) ~ 08.26.(금)13:00 | 2022.08.26.(금) 17:00 | 2022.08.29.(월) | 2022.08.30.(화) . |
※ 적격 대상자가 없을 경우 세부일정은 내부 사정에 의해 변경 될 수 있고, 전형별 합격자에 한하여 개별 통지함. 면접장소 별도 안내
5. 합격자 선정
서류 전형 | 면접 전형 |
▷ 응시 자격, 심사 기준 등에 따라 실시 · 선발예정 인원의 3~5배수로 선발 ▷ 서류전형 심사기준(평정요소) · 자기소개서, 경력 등 | ▷ 서류전형 합격자에 한함 ▷ 면접평정 우수 순위로 최종합격자 결정 |
6. 제출서류 및 방법
가. 제출서류
구분 | 내용 |
지원자 공통사항 | ① 자사양식(응시원서, 이력서(사진첨부) 및 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 각 1부 ② 학부 및 최종학위 졸업(예정)증명서 1부 ③ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부(해당자에 한함) ※ 경력증명서는 발급기관의 서식을 사용할 수 있으나, 반드시 “담당 업무” 명기 되어야 함 ④ 자격증 등 기타 채용에 도움이 되는 서류(자격증, 어학 등) 1부(해당자에 한함) |
최종 합격자 제출사항 | - 주민등록초본(또는 등본) 1부(병역사항 포함) - 채용신체검사서 1부. - 가족관계증명서(부양가족 등록시) 1부. - 급여 통장사본 1부. - 자동차등록증(자차 소유시) 1부. |
나. 제출방법: kmk0714@jnu.ac.kr 제출 또는 사람인 온라인 접수, 문의 062-710-0454
7. 기타 안내사항
가. 제출한 서류는 일절 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 합격자 통지 후 채용(신체검사서 등)에 결격사유가 있을 경우, 응시원서 등에 기재된 내용이 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명될 경우 합격을 취소함.
다. 지원자 중 채용자격요건은 갖추어도 해당분야 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.
라. 본 채용계획은 내부사정에 의하여 예고 없이 변경될 수 있음.
붙임 자사양식(응시원서, 이력서(사진첨부) 및 자기소개서, 개인정보 수집‧이용 동의서) 각 1부.
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